Увольнение (прекращение трудовых отношений)

Ролик содержит информацию о трудовом законодательстве Российской Федерации, были рассмотренные такие темы как: - Увольнение работника по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников; - Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя; - Расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;