МОЖНО ЛИ СОЗДАТЬ ПОДДЕЛЬНУЮ AI-ЛИЧНОСТЬ И ОБМАНУТЬ HR НА СОБЕСЕДОВАНИИ? БЕСЕДА С АЛЕКСЕЕМ ФЕДУЛАЕВЫМ

Курс «Анонимность 3.0» искусство цифровой невидимости в эпоху AI: https://academy.cyberyozh.com/anonimnost-i-bezopasnost-3-0?utm_source=youtube&utm_medium=CyberYozh&utm_campaign=0LCf4TzeDok Надёжные прокси для анонимной работы: https://app.cyberyozh.com/ru/proxy/?pid=fe78d6e007334ce2b6d1f5874026ed66&utm_source=youtube&utm_medium=CyberYozh&utm_campaign=0LCf4TzeDok Реферальная система CyberYozh Academy: https://academy.cyberyozh.com/referral/?utm_source=youtube&utm_medium=CyberYozh&utm_campaign=0LCf4TzeDok Приглашайте друзей в Академию CyberYozh — и получайте бонусы и скидки за каждого, кто присоединится по вашему промокоду. Telegram-канал CyberYozh: https://t.me/cyberyozh_official CyberYozh Support: https://t.me/cyacademy_support Ссылки Павла Хавского: https://t.me/havgrom https://t.me/ritorika1984 Ссылки гостя: eversecure.ru https://t.me/ever_secure www.youtube.com/@EverSecure ======================================== Интервью с Алексеем Федулаевым - Руководитель направления Cloud Native Security MWS Cloud Platform. Как пройти технический скрининг, почему корочка не важна и как нейросети меняют пентест. Главное из выпуска: • Роль рекрутера: почему HR — это не просто «фильтр по ключевым словам» • Скрытые возможности резюме: за что цепляется глаз нанимающего менеджера • Идеальное резюме vs Реальность: можно ли обмануть эксперта с помощью AI • Курьезы найма: голый кандидат на собеседовании и «чемоданы денег» для вендоров • Стаж vs Опыт: почему 20 лет работы могут проиграть одному году активного драйва • Нетворкинг в ИБ: как устроиться через закрытые чаты и соцграф • Дипломы коммерческих академий: как их воспринимают в крупных корпорациях Практические советы для тех, кто хочет работать в облачной безопасности. #работаИБ #карьера2026 #CyberYozh #пентест #этичныйхакинг #резюме #интервью #АлексейФедулаев ======================================== Дисклеймер! Этот контент — для обучения цифровой безопасности. Мы не пропагандируем незаконные действия и не несём ответственности за их использование. Вся информация предоставлена только в целях самообразования и повышения квалификации. Настоятельно рекомендуем соблюдать законы и уважать права других людей. ======================================== Таймкоды: 00:00 — Вступление: можно ли обмануть HR? 00:43 — Анонс: Будущее пентеста — AI-агенты и автоматизация атак 01:24 — В гостях Алексей Федулаев 02:30 — Почему сначала HR, а не эксперт? Логика процесса найма 04:16 — Бриф и воронка: как менеджер ставит задачу рекрутеру 05:39 — Технический скрининг: 3-4 вопроса, чтобы отсеять «не своих» 06:50 — Теряем ли мы крутых инженеров на этапе HR-фильтра? 08:33 — Идеальное резюме: помогают ли сертификаты на самом деле? 09:38 — Тренды оформления 11:06 — Как CTF-опыт помогает джунам проходить собеседования 12:40 — Стоит ли приукрашивать резюме? Мнение нанимающего менеджера 14:03 — Как меняется подход к собеседованию: проектирование систем вместо тестов 16:19 — Цифровая личность и AI на собеседовании: реально ли обмануть профи? 21:03 — Ожидание vs Реальност 24:14 — Самая бесполезная строчка: «Уверенный пользователь ПК» 27:12 — Найм через Telegram и закрытые форумы: как работает соцграф 31:47 — Крупнейший киберфестиваль мира 36:59 — Диплом коммерческой академии 38:05 — Отношение корпораций к отсутствию высшего образования 39:35 — Блиц-игра: Самообразование или удача? 40:36 — Заключение