Как не нанять токсичного сотрудника
Здравствуйте, уважаемый подписчик. В наших видео вы найдёте массу пользы для руководителей, настоящих и будущих. Короткие видеоуроки помогут начинающим быстрее разобраться, кто такой руководитель, как из вчерашнего специалиста быстрее стать руководителем, как руководить так, чтобы сотрудники любили свою работу. И опытный руководитель, каким бы богатым ни был его опыт, может расширять спектр управленческих инструментов, углублять свои знания о поведении людей. И становиться эффективнее. Здесь мы бесплатно передаем наш опыт, мировой опыт и опыт наших студентов. ❤️ Если Вам нравится результат нашей работы, помогите нам в продвижении канала: подпишитесь на канал https://rutube.ru/channel/31784562/, поставьте лайк и напишите комментарий для поддержки канала, чтобы хороших руководителей стало больше. Наши видео можно найти на RuTube, если ввести в поиске слова: школа руководителей, я начальник Спасибо за просмотр и за помощь в продвижении канала?️ Официальный сайт - https://clck.ru/35owim Курс ""Эффективный руководитель" - https://clck.ru/35owrw Курс "Школа руководителя" - https://clck.ru/35owoL Наша группа Вконтакте https://vk.com/ya_nachalnik Наш канал в Дзен - https://dzen.ru/yanachalnik Канал для руководителей https://t.me/+BgKK9NjABcc3N2Ey Наши каналы в MAX https://max.ru/id740503118780_biz https://max.ru/join/Ev57gacjADba8SPZbdscAsGCcpZZ1uZdlxRzMZe9fQ8 Книги для руководителей https://t.me/+_kZ_aKEIXAU2N2E6 Регулярно публикуем обзоры на книги, которые рекомендуем читать руководителям. Или не рекомендуем :) Токсичный сотрудник способен разрушить даже самую сильную команду. А ещё он дорого обходится компании – мы проводили исследование, которое подтвердило, что другие сотрудники готовы работать с токсичными коллегами и руководителем только за большие деньги, а 84% вообще хотят от них поскорее сбежать. Поэтому задача руководителя – научиться распознавать «токсиков» еще на этапе собеседования.
Здравствуйте, уважаемый подписчик. В наших видео вы найдёте массу пользы для руководителей, настоящих и будущих. Короткие видеоуроки помогут начинающим быстрее разобраться, кто такой руководитель, как из вчерашнего специалиста быстрее стать руководителем, как руководить так, чтобы сотрудники любили свою работу. И опытный руководитель, каким бы богатым ни был его опыт, может расширять спектр управленческих инструментов, углублять свои знания о поведении людей. И становиться эффективнее. Здесь мы бесплатно передаем наш опыт, мировой опыт и опыт наших студентов. ❤️ Если Вам нравится результат нашей работы, помогите нам в продвижении канала: подпишитесь на канал https://rutube.ru/channel/31784562/, поставьте лайк и напишите комментарий для поддержки канала, чтобы хороших руководителей стало больше. Наши видео можно найти на RuTube, если ввести в поиске слова: школа руководителей, я начальник Спасибо за просмотр и за помощь в продвижении канала?️ Официальный сайт - https://clck.ru/35owim Курс ""Эффективный руководитель" - https://clck.ru/35owrw Курс "Школа руководителя" - https://clck.ru/35owoL Наша группа Вконтакте https://vk.com/ya_nachalnik Наш канал в Дзен - https://dzen.ru/yanachalnik Канал для руководителей https://t.me/+BgKK9NjABcc3N2Ey Наши каналы в MAX https://max.ru/id740503118780_biz https://max.ru/join/Ev57gacjADba8SPZbdscAsGCcpZZ1uZdlxRzMZe9fQ8 Книги для руководителей https://t.me/+_kZ_aKEIXAU2N2E6 Регулярно публикуем обзоры на книги, которые рекомендуем читать руководителям. Или не рекомендуем :) Токсичный сотрудник способен разрушить даже самую сильную команду. А ещё он дорого обходится компании – мы проводили исследование, которое подтвердило, что другие сотрудники готовы работать с токсичными коллегами и руководителем только за большие деньги, а 84% вообще хотят от них поскорее сбежать. Поэтому задача руководителя – научиться распознавать «токсиков» еще на этапе собеседования.