На ЧерМК стартовал пилотный запуск программы «Стальной резерв» для уровня топ-4000.

Это новая для компании программа, запущенная этим летом, 14 сотрудников производства плоского проката принимают в нем участие. Проект направлен на формирование резерва на позицию мастера. Сейчас эта должность – одна из самых наименее укомплектованных резервистами.