М5 | 6 факторов, которые заставляют вас соглашаться
Лекция о том, как формируются решения в группе. Разбираем конформизм и подчинение как системные механизмы. Показываем, почему люди соглашаются даже против фактов. Основано на классических экспериментах и прикладной аналитике. Что это: Модуль курса по социальной психологии о механизмах согласия и давления. Что разберем: — конформизм и подчинение — влияние авторитета — ложный консенсус — диффузию ответственности — цену несогласия Для кого: — руководители — специалисты — участники командных решений Практическая ценность: помогает выявить, где решения принимаются под давлением, а не на основе анализа Связь с курсом: Модуль 4 — давление Модуль 5 — реакция на давление Модуль 6 — групповая динамика CTA: Попробуйте применить модель к последнему совещанию или решению. Таймкоды 00:00 — Архитектура согласия 00:40 — Конформизм vs подчинение 01:25 — Модель вероятности согласия 02:15 — Уровни конформизма 03:05 — Эффект единодушия 03:50 — Подчинение авторитету 04:35 — Каналы авторитета 05:25 — Цена несогласия 06:15 — Ложный консенсус 07:05 — Интервенции 08:00 — Аудит системы 08:40 — Вывод 📚 Материалы курса и навигация 🧠 Рабочее пространство курса Структура модулей, логика обучения и связка тем → используется как основная карта курса 🎧 Лекции в аудиоформате https://t.me/skillbit_ru 🎥 Видео и статьи курса ▶️ VK Видео https://vkvideo.ru/@club233354748 ▶️ RuTube https://rutube.ru/channel/27103341/ ▶️ Яндекс Дзен (статьи и разборы) https://dzen.ru/skillbit ❤️ Поддержка проекта Карта Сбербанка: 4817 7600 7690 2190 Поддержка позволяет: — развивать курс без рекламы — сохранять независимость контента — углублять проработку материалов 📈 Как помочь развитию Лайк, комментарий и подписка на Skillbit: — усиливают дистрибуцию — повышают попадание в рекомендации — приводят новую аудиторию 🔗 Другие проекты 🎧 Музыкальный проект BPM 174 https://t.me/174bpm_ru 🪑 Умная мебель https://umnye-stoly.ru 🧩 Хештеги #социальнаяпсихология #социальноепознание #когнитивныеискажения #атрибуция #фундаментальнаяошибкаатрибуции #эвристики #мышление #принятиерешений #поведениечеловека #психология #Skillbit
Лекция о том, как формируются решения в группе. Разбираем конформизм и подчинение как системные механизмы. Показываем, почему люди соглашаются даже против фактов. Основано на классических экспериментах и прикладной аналитике. Что это: Модуль курса по социальной психологии о механизмах согласия и давления. Что разберем: — конформизм и подчинение — влияние авторитета — ложный консенсус — диффузию ответственности — цену несогласия Для кого: — руководители — специалисты — участники командных решений Практическая ценность: помогает выявить, где решения принимаются под давлением, а не на основе анализа Связь с курсом: Модуль 4 — давление Модуль 5 — реакция на давление Модуль 6 — групповая динамика CTA: Попробуйте применить модель к последнему совещанию или решению. Таймкоды 00:00 — Архитектура согласия 00:40 — Конформизм vs подчинение 01:25 — Модель вероятности согласия 02:15 — Уровни конформизма 03:05 — Эффект единодушия 03:50 — Подчинение авторитету 04:35 — Каналы авторитета 05:25 — Цена несогласия 06:15 — Ложный консенсус 07:05 — Интервенции 08:00 — Аудит системы 08:40 — Вывод 📚 Материалы курса и навигация 🧠 Рабочее пространство курса Структура модулей, логика обучения и связка тем → используется как основная карта курса 🎧 Лекции в аудиоформате https://t.me/skillbit_ru 🎥 Видео и статьи курса ▶️ VK Видео https://vkvideo.ru/@club233354748 ▶️ RuTube https://rutube.ru/channel/27103341/ ▶️ Яндекс Дзен (статьи и разборы) https://dzen.ru/skillbit ❤️ Поддержка проекта Карта Сбербанка: 4817 7600 7690 2190 Поддержка позволяет: — развивать курс без рекламы — сохранять независимость контента — углублять проработку материалов 📈 Как помочь развитию Лайк, комментарий и подписка на Skillbit: — усиливают дистрибуцию — повышают попадание в рекомендации — приводят новую аудиторию 🔗 Другие проекты 🎧 Музыкальный проект BPM 174 https://t.me/174bpm_ru 🪑 Умная мебель https://umnye-stoly.ru 🧩 Хештеги #социальнаяпсихология #социальноепознание #когнитивныеискажения #атрибуция #фундаментальнаяошибкаатрибуции #эвристики #мышление #принятиерешений #поведениечеловека #психология #Skillbit